为推动集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作在财政领域落地见效，攀枝花市财政局建立“1+6+4”工作机制，以超常规方式扎实推动集中整治工作有力有序开展。

　　——“1”套专班统筹推进，不断强化组织领导。及时成立局主要领导为组长、有关分管领导任副组长、各业务科室主要负责人为成员的市财政局集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作专班，同时制定配套工作方案、细化量化工作措施、明确责任科室和时间节点，进一步压紧压实工作责任，为扎实开展集中整治工作提供坚强制度保障。

　　——“6”大领域协同发力，突出重点兼顾全面。紧盯乡村振兴、民生保障等6大领域及“校园餐”等7方面问题，主动加强与相关行业主管部门的信息互通、协同配合，着力将财会监督与其他各类监督贯通协调，同时进一步强化自身牵头负责的惠民惠农补贴资金突出问题整治和“一卡通”清理规范工作，在聚焦主责主业的同时确保其他领域集中整治工作全面稳步推进。

　　——“4”个小组集中攻坚，确保整治取得实效。成立4个专项攻坚组，对全市三区两县进行全覆盖，分头突击、纵深推进、工作“下沉”，从财政资金保障入手，通过核查资料、入户走访、电话访谈等方式，对党的二十大以来财政资金可能存在的问题线索进行“大起底”和“回头看”，及时开展研判、动态更新问题台账，全力推动集中整治专项攻坚行动走深走实。